“TURKIYE ICIN YAPAY ZEK” ETKINLIGI IS DUNYASI, AKADEMI VE SIVIL TOPLUM TEMSILCILERINI BIR ARAYA GETIRDI

“TURKIYE ICIN YAPAY ZEK” ETKINLIGI IS DUNYASI, AKADEMI VE SIVIL TOPLUM TEMSILCILERINI BIR ARAYA GETIRDI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: TURKIYE’NIN YAPAY ZEK ALANINDAKI DONUSUMUNU IS DUNYASI, BILIM, IYILIK VE YENILIK PERSPEKTIFLERINDEN ELE ALAN “TURKIYE ICIN YAPAY ZEK” ETKINLIGI, TURKIYE IS BANKASI VE YAPAY ZEK FABRIKASI EV SAHIPLIGINDE, TURKIYE YAPAY ZEK PLATFORMU (AITR) VE KOC UNIVERSITESI IS BANKASI YAPAY ZEK ARASTIRMA MERKEZI (KUISAI) DESTEGIYLE GERCEKLESTIRILDI. ETKINLIKTE YAPAY ZEK FABRIKASI 2025 ODULLERI DE SAHIPLERINI BULDU. KURUMSAL YAPAY ZEK TRENDLERINDEN BILIMSEL ARASTIRMALARA, IYILIK ICIN YAPAY ZEK UYGULAMALARINDAN YENILIKCI GIRISIMLERIN URETKEN YAPAY ZEK COZUMLERINE UZANAN GENIS BIR YELPAZEDE YAPAY ZEKÂNIN GELISIMINI ELE ALAN “TURKIYE ICIN YAPAY ZEK” ETKINLIGI IS DUNYASI, AKADEMI VE SIVIL TOPLUM TEMSILCILERINI BIR ARAYA GETIRDI. ETKINLIGIN “IS DUNYASI ICIN YAPAY ZEK” OTURUMUNDA, AITR ES BASKANI LEVENT KIZILTAN MODERATORLUGUNDE IS BANKASI GENEL MUDUR YARDIMCISI SABRI GOKMENLER, KOC HOLDING CIO’SU HAYRIYE KARADENIZ VE TRENDYOL CTO’SU CENK CIVICI IS DUNYASINDA YAPAY ZEK UYGULAMALARININ MEVCUT DURUMU VE GELECEK BEKLENTILERI UZERINE KONUSTU. AITR ES BASKANI PROF. DR. ALTAN CAKIR MODERATORLUGUNDE GERCEKLESTIRILEN “BILIM ICIN YAPAY ZEK” OTURUMUNDA ISE VISPERA CO-CEO’SU PROF. DR. AYTUL ERCIL, KUIS AI MERKEZI DIREKTORU PROF. DR. CIGDEM GUNDUZ DEMIR, ION AI KURUCUSU DOC. DR. NAZIM KEMAL URE VE DATABOSS KURUCUSU VE CEO’SU PROF. DR. SULEYMAN SERDAR KOZAT BILIMSEL GELISMELER VE UYGULAMA ALANLARI UZERINDE DEGERLENDIRMELERDE BULUNDU. “YENILIK ICIN YAPAY ZEK” OTURUMU ISE TURKIYE BILISIM VAKFI GENEL SEKRETERI CAGDAS ERGIN MODERATORLUGUNDE GERCEKLESTI. YAPAY ZEK FABRIKASI CEO’SU CAN BAKIR, FRIBOURG UNIVERSITESI’NDEN PROF. DR. ERDEM BUYUKSAGIS, IBM TURKIYE CEO’SU ISIL KILINC GURTUNA VE YUVAM DUNYA DERNEGI BASKANI KIVILCIM KOCABIYIK YAPAY ZEKÂNIN HUKUK, TEKNOLOJI, ETIK VE GIRISIMCILIK EKSENINDE SEKILLENEN YENILIKCI UYGULAMALARINI VE GELECEGE YONELIK FIRSATLARINI COK YONLU BIR BAKIS ACISIYLA ELE ALDI. AYRICA GOOGLE ML BASKAN YARDIMCISI DR. BURAK GOKTURK “KURUMSALDA YAPAY ZEK TRENDLERI”, TURKIYE BILISIM VAKFI YONETIM KURULU BASKANI FARUK ECZACIBASI DA “IYILIK ICIN YAPAY ZEK” BASLIKLI SUNUMLAR GERCEKLESTIRDILER. “TURKIYE’NIN YAPAY ZEK EKOSISTEMINI BIR ARAYA GETIREN GUCLU BIR TOPLULUGUZ” YAPAY ZEK FABRIKASI CEO’SU CAN BAKIR, KONUSMASINDA TURKIYE’DE YAPAY ZEK ALANINDA OLUSAN GUCLU SINERJIYE DIKKAT CEKEREK SUNLARI SOYLEDI: “TURKIYE’DE YAPAY ZEK ALANINDA COK DINAMIK, URETKEN VE ETKISI GIDEREK BUYUYEN BIR TOPLULUK OLUSUYOR. BIZ YAPAY ZEK FABRIKASI OLARAK BU TOPLULUGU BIR ARAYA GETIREN, IS BIRLIGINI BUYUTEN VE DONUSUMU HIZLANDIRAN BIR ROL USTLENIYORUZ. YAPAY ZEKÂNIN SADECE TEKNOLOJI DEGIL; INSAN, TOPLUM VE IS DUNYASI ICIN ORTAK BIR DEGER URETME ALANI OLDUGUNA INANIYORUZ. BUGUN BURADA; IS INSANLARI, AKADEMISYENLER, ARASTIRMACILAR, SIVIL TOPLUM TEMSILCILERI VE GIRISIMCILER AYNI MASADA BULUSARAK TURKIYE’DE YAPAY ZEKÂNIN BUGUNUNU VE GELECEGINI DEGERLENDIRDIK. TURKIYE ICIN YAPAY ZEK VIZYONU, ANCAK BOYLE KAPSAYICI VE GUCLU BIR EKOSISTEMLE MUMKUN.” BAKIR, YAPAY ZEK FABRIKASI’NIN TURKIYE’NIN BU ALANDAKI IHRACAT POTANSIYELINI GUCLENDIREN, GIRISIMLERI KURESEL REKABETE HAZIRLAYAN VE KAMU-OZEL SEKTOR-AKADEMI IS BIRLIKLERINI ARTIRAN STRATEJIK BIR MERKEZ OLDUGUNU BELIRTEREK; HALIHAZIRDA VERI TABANLARINDA 3 BININ UZERINDE KURUCULARI TURK OLAN KURESEL YA DA TURKIYE MERKEZLI YAPAY ZEK GIRISIMININ YER ALDIGINI, 30’UN UZERINDE GIRISIME YATIRIM YAPTIKLARINI VE YALNIZCA BU YIL 400’UN UZERINDE KURUM-GIRISIM IS BIRLIGINE ONCULUK EDEREK EKOSISTEMIN BIRLESTIRICI GUCU OLMAYI SURDURDUKLERINI IFADE ETTI. “YAPAY ZEKÂYI INSANLIK ICIN STRATEJIK BIR GUCE DONUSTURMEK ZORUNDAYIZ” TBV GENEL SEKRETERI CAGDAS ERGIN ISE, “BUGUN GERCEKLESTIRDIGIMIZ BULUSMADA YAPAY ZEKÂYI YALNIZCA BIR TEKNOLOJI OLARAK DEGIL, INSANLIGIN GELECEGINI SEKILLENDIRECEK STRATEJIK BIR GUC OLARAK ELE ALDIK. TARTISMALARIMIZDA, YAPAY ZEKÂNIN SAGLIKTA ERKEN TESHISI HIZLANDIRDIGI, EGITIMDE FIRSAT ESITLIGINI GUCLENDIRDIGI VE AFET YONETIMINDE HAYAT KURTARDIGI ORNEKLERI MASAYA YATIRIRKEN; AYNI ZAMANDA ETIK, HUKUKI VE SOSYAL RISKLERI DE ACIKCA KONUSTUK. BU NEDENLE ‘AI FOR GOOD’ (IYILIK ICIN YAPAY ZEKÂ) YAKLASIMININ NE KADAR KRITIK OLDUGUNU BIR KEZ DAHA GORDUK: YAPAY ZEKÂYI DAHA HIZLI DEGIL DAHA SORUMLU, DAHA KÂRLI DEGIL DAHA ADIL, DAHA AKILLI DEGIL DAHA INSAN ODAKLI HALE GETIRMEK HEPIMIZIN ORTAK HEDEFI” DIYE KONUSTU. HUKUK, ENDUSTRI, GIRISIMCILIK EKOSISTEMI VE SIVIL TOPLUMUN TEMSILCILERINI BIR ARAYA GETIREN OTURUMDA, YALNIZCA NELERIN YAPILABILECEGINI DEGIL, NELERIN YAPILMASI VE HATTA NELERIN YAPILMAMASI GEREKTIGINI TARTISMA FIRSATI BULDUKLARINI SOYLEYEN ERGIN, “BUGUNKU DEGERLENDIRMELERIMIZ BIZE SUNU GOSTERDI: YAPAY ZEKÂNIN TOPLUMSAL FAYDA URETEN BIR GUC HALINE GELMESI ICIN DOGRU SORULARI SORMAYA DEVAM ETMELIYIZ. VE BUGUN ATTIGIMIZ BU ORTAK ADIM, DAHA IYI BIR GELECEK ICIN ONEMLI BIR BASLANGIC NITELIGI TASIYOR” DEDI. “AKADEMI-SANAYI-KAMU UCGENINDE YAPAY ZEK ICIN YENI BIR PARADIGMA INSA EDIYORUZ” AITR ES BASKANI, ITU, PROF.DR. ALTAN CAKIR, `YAPAY ZEK TEKNOLOJILERININ SON DONEMDE KAYDETTIGI USTEL IVME, AKADEMI, IS DUNYASI VE KAMU UCGENINDEKI `VERIMLILIK` PARAMETRELERINI KOKTEN DEGISTIREN YENI BIR PARADIGMAYI HER GECEN GUN DAHA ONEMLI HALE GETIRMEKTEDIR. MEVCUT KONJONKTURDE, YAPAY ZEK UYGULAMALARININ YAYGINLASMASIYLA ES ZAMANLI OLARAK; POLITIKA YAPICILAR VE REGULATIF OTORITELER NEZDINDE ETIK STANDARTLARIN BELIRLENMESI VE BIZIM ANA BASLIGIMIZ OLAN `TOPLUM ICIN YAPAY ZEKA` STRATEJISININ BUTUNCUL BIR YAKLASIMLA ELE ALINMASI ELZEM HALE GELMISTIR” SEKLINDE KONUSTU. BU TEORIK VE PRATIK GEREKLILIKTEN HAREKETLE; EKOSISTEMI OLUSTURAN TUM AKTORLERIN KONSOLIDASYONUNU SAGLAMAK AMACIYLA ISTANBUL’DA GERCEKLESTIRILEN 2. TURKIYE ICIN YAPAY ZEK ZIRVESININ, STRATEJIK BIR UZLASI PLATFORMU ISLEVI GORDUGUNE ISARET EDEN CAKIR, “ETKINLIK KAPSAMINDA, ALANIN KANAAT ONDERLERI VE AKADEMININ ONEMLI ARASTIRMACILARI ILE YENI NESIL IS INSANLARI VE GENC ARASTIRMACILAR, REGULASYON VE INOVASYON IKILEMINI ASMAK ADINA DISIPLINLER ARASI BIR DIYALOG GELISTIRME IMKANI BULMUSLARDIR. ZIRVE, TEKNOLOJI GELISTIRME VE TICARILESTIRME SURECLERINDEKI FARKINDALIGI MAKSIMIZE ETMENIN YANI SIRA; GELISTIRDIKLERI ALGORITMIK COZUMLERLE SEKTOREL KATMA DEGER YARATAN GIRISIMLERIN ODULLENDIRILMESIYLE SOMUT CIKTILARINI ORTAYA KOYMUSTUR` DIYE KONUSTU. “TURKIYE’NIN YAPAY ZEK VIZYONU, KURESEL BILGI VE YEREL POTANSIYELIN KESISIMINDE SEKILLENIYOR” AITR ES BASKANI LEVENT KIZILTAN, “YAPAY ZEKÂNIN DONUSTURUCU GUCUNU, GOOGLE`DAN STANFORD`A UZANAN GLOBAL BIR PERSPEKTIFLE VE ALANININ EN YETKIN ISIMLERINDEN DINLEMEK BUYUK BIR AYRICALIK. OZELLIKLE `IYILIK ICIN YAPAY ZEKA` OTURUMU, TEKNOLOJININ INSANI BOYUTUNU MUKEMMEL BIR SEKILDE ORTAYA KOYUYOR. KURUMSAL TRENDLERDEN BILIMSEL DERINLIGE UZANAN PROGRAM, TURKIYE`NIN YAPAY ZEK POTANSIYELI HAKKINDA DA FIKIR VERIYOR. HEM IS DUNYASI HEM DE AKADEMI ILE KURULACAK TEMASLAR VE PAYLASILAN ICGORULER, ONUMUZDEKI DONEM STRATEJILERI ICIN DE KATILIMCILARA COK FAYDA SAGLAYACAKTIR” DEDI. “BILIMSEL KESIFLERI HIZLANDIRAN YAPAY ZEK ICIN GUCLU VE ETIK BIR ARASTIRMA KULTURU INSA ETMELIYIZ” KUISAI DIREKTORU PROF. DR. CIGDEM GUNDUZ DEMIR ISE DUSUNCELERINI SOYLE PAYLASTI: “YAPAY ZEKÂ, TEKNIK BIR YENILIK OLMANIN OTESINDE, BILIM URETME BICIMIMIZI KOKLU BICIMDE DONUSTURME POTANSIYELI TASIYAN BIR ARASTIRMA YAKLASIMI OLARAK KARSIMIZA CIKIYOR. ‘BILIM ICIN YAPAY ZEKÂ’ PANELINDE DE VURGULADIGIMIZ GIBI, YAPAY ZEK BIRCOK DISIPLINDE BILIMSEL KESIFLERI HIZLANDIRMA GUCUNE SAHIP; ANCAK BU SURECTE GUVENILIRLIK VE YENIDEN URETILEBILIRLIK ILKELERININ TITIZLIKLE ELE ALINMASI BUYUK ONEM TASIYOR. KUISAI CENTER OLARAK ONCELIGIMIZ, BU DONUSUMUN GUCLU BIR BILIMSEL ALTYAPIYA, NITELIKLI INSAN KAYNAGINA VE ETIK ILKELERI MERKEZE ALAN BIR ARASTIRMA KULTURUNE DAYANMASINI SAGLAMAK. YAPAY ZEKÂNIN ULKEMIZDE GERCEK BIR IVME YARATMASININ ANCAK SURDURULEBILIR BIR BILIMSEL KAPASITENIN INSA EDILMESI VE AR-GE EKOSISTEMININ GUCLENMESIYLE MUMKUN OLDUGUNA INANIYORUZ. BUGUN ‘TURKIYE ICIN YAPAY ZEKÂ’ ETKINLIGIMIZDE, BU EKOSISTEMIN GELISIMINE YONELIK ARTAN TOPLUMSAL ILGI VE KURUMSAL KARARLILIGI GORMEK, GELECEGE DAIR UMUTLARIMIZI DAHA DA GUCLENDIRIYOR.” YAPAY ZEK FABRIKASI 2025 ODULLERI SAHIPLERINI BULDU “TURKIYE ICIN YAPAY ZEK” ETKINLIGININ PROGRAMINDA YER ALAN VE BU YIL IKINCISI DUZENLENEN YAPAY ZEK FABRIKASI 2025 ODULLERI DE SAHIPLERINI BULDU. YAPAY ZEK TEKNOLOJILERINI IS DUNYASINDA, TOPLUMSAL FAYDA ALANLARINDA VE SURDURULEBILIRLIK CALISMALARINDA ETKIN BICIMDE KULLANAN KURUM VE KURULUSLARIN ODULLENDIRILDIGI ORGANIZASYONDA HALK OYLAMASINA BINLERCE KISI KATILIM GOSTERDI. OYLAMA SONUCUNDA BELIRLENEN KISA LISTE, YAPAY ZEK VE TEKNOLOJI ALANINDA UZMAN JURI UYELERI TARAFINDAN DEGERLENDIRILDI. BU KAPSAMLI DEGERLENDIRME SURECININ ARDINDAN FARKLI KATEGORILERDE YILIN KAZANANLARI SECILDI. 2025 KATEGORILERI VE KAZANANLAR YZF INOVASYON VE IS BIRLIGI ODULU - BORUSAN OTOMOTIV YAPAY ZEKÂYI IS SURECLERINE ENTEGRE EDEN VEYA YAPAY ZEK TABANLI YENI IS MODELLERI GELISTIREN KURUMLARA VERILIR. YZF EKOSISTEME KATKI ODULU - TURKIYE GIRISIMCILIK VAKFI (GIRVAK) YAPAY ZEK ARASTIRMALARINA, GIRISIMCILIK EKOSISTEMINE, EGITIME VEYA IS BIRLIGI MODELLERINE KATKI SUNAN KURUMLARI ONURLANDIRIR. YZF SURDURULEBILIRLIK VE ETKI ODULU - KOC HOLDING SURDURULEBILIRLIK VEYA SOSYAL FAYDA ALANINDA YAPAY ZEK TEKNOLOJILERIYLE ANLAMLI ETKI YARATAN PROJELERI ODULLENDIRIR. YZF TOPLUMSAL ETKI ODULU - DARUSSAFAKA CEMIYETI TOPLUMSAL FAYDA YARATMAK ICIN YAPAY ZEK PROJELERI GELISTIREN SIVIL TOPLUM KURULUSLARINA VERILIR. YZF OZEL ODULU - GOOGLE TURKIYE YAPAY ZEKÂYI HEM KURUM ICI DONUSUMDE HEM DE EKOSISTEMLE ORTAK DEGER URETIMINDE ETKIN BICIMDE KULLANAN YENILIKCI KURUMLARI ODULLENDIRIR.