POLISAN HOLDING, POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMINI HAYATA GECIRDI

POLISAN HOLDING, POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMINI HAYATA GECIRDI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: POLISAN HOLDING, GELECEGIN YETENEKLERINI BUGUNDEN KESFETMEK VE IS DUNYASINA HAZIRLAMAK ICIN POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMINI HAYATA GECIRDI. POLIGENC ILE GENC YETENEKLER, TEORIK BILGILERINI UYGULAMAYA DONUSTUREREK GERCEK PROJELERDE DENEYIM KAZANIRKEN POLISAN HOLDING SIRKET KULTURUNU YAKINDAN TANIYOR VE KARIYER YOLCULUKLARINA SAGLAM BIRER ADIM ATIYOR. POLISAN HOLDING POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMI, BASARILI VE YUKSEK POTANSIYELLI GENCLERIN ONCEDEN SAPTANARAK VE GELISTIRILEREK, GELECEGIN YETENEK IHTIYACI HAVUZUNUN OLUSTURULMASINIHEDEFLIYOR. UNIVERSITE OGRENCILERINE VE YENI MEZUNLARA KARIYER YOLCULUKLARINDA FIRSAT SUNAN POLISAN HOLDING, UZUN DONEM STAJ PROGRAMI KAPSAMINDA UNIVERSITE OGRENCILERINE GELISIMLERINE YONELIK PROJELERDE ROL VEREREK GENCLERIMIZIN TEORIK EGITIMDE OGRENDIKLERINI, SIRKET KULTURU VE ISLETME DINAMIKLERI ICERISINDE DENEYIMLEMELERINE OLANAK SAGLIYOR. PROGRAM KAPSAMINDA ISTANBUL GENEL MUDURLUGUNDE 3, DILOVASI FABRIKA TESISLERINDE 8 OLMAK UZERE TOPLAMDA 11 GENCI UZUN DONEM STAJA BASLATAN POLISAN HOLDING, ISTANBUL’DAKI UNIVERSITE OGRENCILERININ YANI SIRA KOCAELI BOLGESINDEKI OGRENCILERI DE PROGRAMA DAHIL EDIYOR. UZUN DONEM STAJDA ISTANBUL VE KOCAELI ONCELIKLI POLISAN HOLDING’IN POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMI ILE BASLICA HEDEFLERINI ANLATAN POLISAN HOLDING GRUP INSAN KAYNAKLARI DIREKTORU MAHMUT TEMIZ “UZUN DONEM STAJ PROGRAMI SURECINDE STAJYER ALIMLARINDA ISTANBUL VE KOCAELI BOLGESINDEKI GENCLERIN PROGRAMA DAHIL EDILMESINI, BOLGESEL IS OLANAKLARININ ARTIRILMASINI VE EKONOMIK KALKINMAYA DOGRUDAN KATKI SUNMAYI AMACLIYORUZ” DEDI. MAHMUT TEMIZ,STAJ PROGRAMININ AYRICA GENC YETENEKLERIN PROFESYONEL IS YASAMINA HAZIRLANMALARINA DESTEK OLARAK NITELIKLI IS GUCU OLUSTURULMASINA FAYDA SUNACAGINI, VERILEN TEKNIK VE KISISEL GELISIM EGITIMLERININ GENCLERIN BIREYSEL VE TOPLUMSAL KALKINMALARINA DA KATKI SAGLAYACAGINI BELIRTTI. ADAYLAR KARIYER.NET’TE ACILAN ILANLARLA BASVURU YAPABILIYOR POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMININ ADAY SECIM SURECINI DE TANIMLAYAN POLISAN HOLDING GRUP INSAN KAYNAKLARI DIREKTORU MAHMUT TEMIZ “KARIYER.NET UZERINDEN ACTIGIMIZ ‘POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMI’ ILANLARINA GELEN BASVURULARI DEGERLENDIRDIKTEN SONRA IK MULAKATLARINI GERCEKLESTIRIYORUZ. MULAKATI ASAN GENCLERIMIZE INGILIZCE, GENEL YETENEK VE KISILIK ENVANTERI TESTLERI UYGULADIKTAN SONRA DEGERLENDIRME SURECININ ARDINDAN DOGRU BIRIMLERE YERLESMELERINI SAGLIYORUZ” DIYE KONUSTU. HEDEF, ALTI AYDA MESLEKI ACIDAN DONANIMLI GENCLER YETISTIRMEK POLISAN HOLDING’IN ALTI AYLIK BIR SURECI KAPSAYAN POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMI, ENDUSTRI, KIMYA, CEVRE, MAKINE, METALURJI VE MALZEME MUHENDISLIKLERI ILE UNIVERSITELERIN KIMYA, ISLETME, IKTISAT, ULUSLARARASI ILISKILER, ULUSLARARASI TICARET, DIS TICARET, DENIZCILIK VE LOJISTIK GIBI BOLUMLERDEKI GENCLERI HEDEFLIYOR. ZAMANLA DAHA FAZLA GENC YETENEGE ULASILACAK POLISAN HOLDING GRUP INSAN KAYNAKLARI DIREKTORU MAHMUT TEMIZ, “YENI BASLADIGIMIZ POLISAN HOLDING POLIGENC UZUN DONEM STAJ PROGRAMI ILE GELECEK YILLARDA DA UNIVERSITE OGRENCILERINE VE YENI MEZUNLARA KARIYER YOLCULUKLARINDA ESSIZ BIR DENEYIM SUNMAYI HEDEFLIYORUZ. GENCLERE KIMYA URETIM SURECLERI, SATIS PAZARLAMA, PROJE YONETIMI, TEDARIK ZINCIRI VE FINANS GIBI BIRCOK FONKSIYONDA PROJELERIMIZDE YER VEREREK TEORIK VE PRATIK GELISIM SURECLERINE KATKI SAGLAMAK VE DAHA FAZLA GENC YETENEGE ULASMAK EN ONEMLI ONCELIGIMIZ” DEDI.