YILDIZ HOLDING’DE INSAN KAYNAKLARI LIDERI BUKET UGUR HASER OLDU
YILDIZ HOLDING’DE INSAN KAYNAKLARI LIDERI BUKET UGUR HASER OLDU
YILDIZ HOLDING’DE INSAN KAYNAKLARI LIDERI BUKET UGUR HASER OLDU
YILDIZ HOLDING’DE INSAN KAYNAKLARI LIDERI BUKET UGUR HASER OLDU
YILDIZ HOLDING’DE INSAN KAYNAKLARI LIDERI BUKET UGUR HASER OLDU
YILDIZ HOLDING’DE INSAN KAYNAKLARI LIDERI BUKET UGUR HASER OLDU
YILDIZ HOLDING’DE INSAN KAYNAKLARI LIDERI BUKET UGUR HASER OLDU
YILDIZ HOLDING’DE INSAN KAYNAKLARI LIDERI BUKET UGUR HASER OLDU
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
SURDURULEBILIR BASARISININ EN ONEMLI UNSURU OLARAK CALISANLARINI ODAGINA ALARAK “INSANA YATIRIM” YAKLASIMINI BENIMSEYEN YILDIZ HOLDING’IN INSAN KAYNAKLARI ORGANIZASYONU YENIDEN YAPILANDIRILDI. BU KAPSAMDA, YILDIZ HOLDING CEO OFIS DIREKTORU OLARAK GOREV YAPAN BUKET UGUR HASER, INSAN KAYNAKLARI LIDERI OLARAK ATANDI.
LISANS EGITIMINI MARMARA UNIVERSITESI INGILIZCE IKTISAT BOLUMUNDE TAMAMLAYAN UGUR HASER, KARIYERINE ILAC SEKTORUNDE BASLADI. 2011 YILINDA YILDIZ HOLDING’E KATILAN UGUR HASER, HOLDING BUNYESINDE SIRASIYLA ULKER INSAN KAYNAKLARI UZMANI, IC DENETCI, GIDA-ULKER GRUBU PROJE YONETICISI, PLADIS TR, MENA & CA KURUMSAL STRATEJI VE IS PLANLAMA MUDURU OLARAK GOREV YAPTI. BUKET UGUR HASER, SON OLARAK YILDIZ HOLDING’DE CEO OFIS DIREKTORU IDI.
KARIYERI SURESINCE ISTANBUL UNIVERSITESI SOSYOLOJI BOLUMU VE HARVARD BUSINESS SCHOOL’DA DISRUPTIVE STRATEGY EGITIMLERINI DE TAMAMLAYAN UGUR HASER, HALEN SABANCI UNIVERSITESI’NDE EYLEM ARASTIRMASI VE DONUSUM YUKSEK LISANS PROGRAMI’NA DEVAM ETMEKTEDIR.
BUKET UGUR HASER’IN LIDERLIGINDEKI INSAN KAYNAKLARI ORGANIZASYONU, INSANA YATIRIM YAKLASIMI ODAGINDA HOLDING SIRKETLERININ STRATEJIK HEDEFLERI ILE UYUMUNUN SAGLANMASI ILE SURDURULEBILIR VE ISTIKRARLI BUYUME POTANSIYELININ EN UST DUZEYE CIKARILMASI ICIN INSAN VE YETENEK YONETIMI KAPSAMINDA CALISMALARINI SURDURECEK.
